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縱橫談再開局,眾嘉賓共同探尋印刷發(fā)展新思路(下)

來源:印刷工業(yè) 

21位行業(yè)內(nèi)重量級(jí)嘉賓

4個(gè)備受熱議的關(guān)鍵詞

7月3日

縱橫談再開局

眾嘉賓共同探尋印刷發(fā)展新思路

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人才:企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈


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陳均 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、廣東省印刷復(fù)制業(yè)協(xié)會(huì)首席顧問

近幾年,人才缺乏對(duì)印刷企業(yè)的發(fā)展影響頗大,針對(duì)此,諸多企業(yè)確也在采取一系列的措施,如開展內(nèi)部培訓(xùn),使員工有持續(xù)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì),等等。同時(shí)我也在考慮,是否可以加強(qiáng)企業(yè)、協(xié)會(huì)和學(xué)校的三方合作,如以協(xié)會(huì)牽頭,根據(jù)企業(yè)提出的要求,學(xué)校專門設(shè)置相關(guān)的有針對(duì)性的培訓(xùn)班。當(dāng)然,為了滿足企業(yè)對(duì)于人才的需求,還希望相關(guān)學(xué)校能夠認(rèn)真審查專業(yè)課程的設(shè)置,跟上行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的步伐。

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王軍緒 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、山東省包裝印刷協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)

近幾年,山東的印刷包裝業(yè)發(fā)展很快,但維持工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的技術(shù)人工急缺,因此,在需求得不到滿足的情況下,就出現(xiàn)了企業(yè)之間相互挖墻腳的現(xiàn)象,不僅增加了企業(yè)生產(chǎn)成本,還容易造成企業(yè)之間的矛盾?;诖?,在山東省內(nèi)的行業(yè)交流會(huì)上,山東省包裝印刷協(xié)會(huì)多次引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)和院校合作,對(duì)于企業(yè)內(nèi)有潛質(zhì)的員工進(jìn)行培訓(xùn)。此外,還希望企業(yè)家多方思慮,以良好的生產(chǎn)環(huán)境、令員工滿意的福利等“誘惑”留住人才。

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徐毛清 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、上海新星印刷器材有限公司董事長(zhǎng)

企業(yè)傳承的方式一般有三種,即企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)骨干與優(yōu)秀人才;由子女接班;向社會(huì)召集人才。就目前的情況來看,最主要且效果較好的途徑還是企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)。而且我希望提醒企業(yè)家的是,在人才培養(yǎng)與企業(yè)繼承的問題上,不能有私心,要任人唯賢。

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伍貴廉 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、廣東國(guó)鵬集團(tuán)董事長(zhǎng)

2000年創(chuàng)業(yè)時(shí),我們公司有8個(gè)人,現(xiàn)在已達(dá)到1200人。根據(jù)我司的經(jīng)歷,企業(yè)積聚人才的方式主要有三種,即嫡系部隊(duì)、空降兵和企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng),而我們是以培養(yǎng)為主。為了吸引人才、留住人才,公司付出很多,如2006年進(jìn)行股權(quán)改革,拿出20%的股權(quán)分給中高層干部。如今,企業(yè)的發(fā)展需要更多的人才作為支撐,我們亦開始在電子行業(yè)等跨界招募人才。

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羅學(xué)科 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、北京印刷學(xué)院校長(zhǎng)

我主要想談兩點(diǎn),第一,人才,可以分為三類,研發(fā)型、應(yīng)用型和技能型,就北京印刷學(xué)院來說,主要是培養(yǎng)應(yīng)用型人才。我們學(xué)校不會(huì)一味順應(yīng)企業(yè)的要求,只顧培養(yǎng)技能型人才。第二,高等教育的關(guān)鍵是尋求學(xué)生的全面發(fā)展,所以學(xué)校要注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,從一味地傳授知識(shí)轉(zhuǎn)為人才能力的提高和素質(zhì)的提高。


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2

人工智能:擁抱未來的手段

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劉學(xué)智 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、遼寧大族冠華印刷科技股份有限公司總經(jīng)理

就大族冠華自身而言,確在向智能化靠近,目前公司與杭州科雷就相關(guān)內(nèi)容展開合作,我們這樣布局的目的就是著眼未來,著眼印刷企業(yè)關(guān)注的點(diǎn)——減少成本,提升效率,希望我們的態(tài)度和努力可以獲得好的結(jié)果。

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周炳松 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、浙江煒岡機(jī)械有限公司董事長(zhǎng)

浙江煒岡從事標(biāo)簽印刷設(shè)備生產(chǎn)20多年,屬于傳統(tǒng)設(shè)備制造企業(yè),但目前推出的很多產(chǎn)品都應(yīng)用了智能化元素。如設(shè)備上以程序控制的機(jī)械手,可應(yīng)用于自動(dòng)送紙等環(huán)節(jié);生產(chǎn)過程中,自動(dòng)套色功能對(duì)品質(zhì)和效率的提升大有幫助,并減輕對(duì)員工的依賴性;高端設(shè)備上一般都有會(huì)遠(yuǎn)程監(jiān)控、遠(yuǎn)程診斷功能,等等。

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鄭斌 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、深圳精密達(dá)機(jī)械有限公司董事長(zhǎng)

企業(yè)的智能化實(shí)現(xiàn)應(yīng)分三步走,即機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化。智能化不是指簡(jiǎn)單的調(diào)整和控制,而是要建立數(shù)據(jù)庫(kù),并應(yīng)用其對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行自動(dòng)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)真正的智能調(diào)整。

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盧衛(wèi)東 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、北京北大方正電子有限公司副總裁

方正在智能化方面的探索主要有兩點(diǎn):一是智能化控制軟件;二是數(shù)字噴墨印刷機(jī)。智能化的印刷控制軟件主要是將多個(gè)印刷工序高度集成,簡(jiǎn)化人工操作與操作流程。

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王津滬 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、原人民日?qǐng)?bào)社印刷廠廠長(zhǎng)

相較其他領(lǐng)域而言,報(bào)紙印刷發(fā)展較早,凋謝得也較早,受互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,似乎從2012年開始就出現(xiàn)了連續(xù)下跌的情況。實(shí)則,就人民日?qǐng)?bào)印刷廠而言,其用的多是先進(jìn)的設(shè)備,業(yè)已掌握了高速輪轉(zhuǎn)印刷設(shè)備的核心技術(shù)。

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陳邦設(shè) 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、北人智能裝備科技有限公司董事長(zhǎng)

關(guān)于智能化,討論時(shí)間已經(jīng)不短,我有幾個(gè)感受,1. 智能化是印刷業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向,這是行業(yè)的共識(shí);2.中國(guó)印刷業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展之路,智能化是一個(gè)必然選擇。智能化解決方案可以提高效率、降低成本、創(chuàng)造新效益,智能化的改造會(huì)給印刷企業(yè)帶來紅利,此外,對(duì)印刷企業(yè)管理理念的提升有很大幫助。智能化的道路很長(zhǎng),需要大量的投入和耐心,以及協(xié)會(huì)、高校等的支持。我個(gè)人對(duì)于智能化的明天充滿信心。

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