大學生大尋訪之四十九丨肖建國：憶恩師王選，談拼搏之路

時鐘撥回到43年前。1975年初，北京大學教師王選帶領團隊開始研究“748工程”中的子項目“漢字精密照排系統(tǒng)”，用一系列顛覆性的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明，解決了漢字字形信息的數(shù)字化儲存、信息壓縮、復原和輸出等重大難題，研制成功第四代漢字激光照排系統(tǒng)。自此，中國印刷技術(shù)告別“鉛與火”，走向“光與電”。

7月19日，大尋訪團隊有幸與王選先生的得意門生原北大計算機科學技術(shù)研究所所長、方正集團董事兼CTO、方正集團董事長，現(xiàn)任方正集團董事、北大醫(yī)療集團董事長，北京大學教授、博士生導師肖建國對話，開啟一場“憶恩師王選，談拼搏之路”的學習對話盛宴。

憶恩師·潤物無聲

王選先生鉆研創(chuàng)新的科研精神深深影響著他的學子，本次尋訪的主角肖建國便是其得意的門生之一。在王選老師的指導和自身的不懈努力下，肖建國在計算機技術(shù)、圖像影像處理、網(wǎng)絡信息處理和排版印刷領域都取得了重大成就，推動了中國印刷技術(shù)的發(fā)展。同時圣為人師，培育英才，讓研究精神和技術(shù)與時俱進代代相傳。

談及恩師王選在心中的形象，肖建國做了如下的總結(jié)：第一，追求創(chuàng)新。在提出研究課題時，王選先生經(jīng)常會嘗試許多新鮮的想法，提倡首創(chuàng)精神，在開辟新思路的前提下確定課題的研究方向。第二，工作忘我。無論是研究新技術(shù)、開發(fā)新課題，還是在其他的學習工作中，王選先生都非?？炭嗾J真，一旦進入工作狀態(tài)，就會潛心鉆研非常忘我。第三，務實精神。在科研創(chuàng)新方面，說到做到、穩(wěn)扎穩(wěn)打；在用人辦事方面，王選先生非常重視實干能力，“尤其在關鍵崗位，一定要選有真本事的人”。

除了技術(shù)方面的指導，王選先生在關懷學生和下屬方面可謂潤物無聲。首先，在學生求職時，王選先生會提前寫好推薦信，做好基礎工作，幫助學生走向社會。其次，有時學生忘記了任務，在截止日期快到時，王選先生會善意地提醒以保證學生可以按時完成任務。第三，王選先生會記住學生、下屬的家庭成員或戀愛對象的工作單位以及地點。如果雙方愿意且在能力范圍之內(nèi)，王選先生都會讓二人的工作不要相隔太遠，解決了許多家庭的后顧之憂。王選老師如此潤物無聲的關懷和體貼，怎能不令人心生感動，記憶猶新呢？

談自身·拼搏前行

王選先生曾經(jīng)給予肖建國六個字的評價——戲捧人，人爭氣?；貞泭^斗歷程，肖建國表示，剛剛參加工作時的想法非常簡單，僅僅是想成為一個對社會有貢獻的人。抱著這樣的想法，當王選老師安排自己和另一位同事開發(fā)報紙排版軟件時，肖建國義無反顧地接受了這項任務。

盡管完成任務的過程困難重重，但是肖建國覺得一旦接受了任務就一定要完成。當時國內(nèi)排版系統(tǒng)落后，要依靠輸入命令進行排版，版面輸出結(jié)果要憑想象，如果要實現(xiàn)交互式組版系統(tǒng)，就需要從頭研發(fā)。在天生好強和不落后精神的推動下，肖建國完成了方正第一代報紙排版系統(tǒng)——交互式報紙組版系統(tǒng)的開發(fā)工作，實現(xiàn)了從屏幕所見即所得的排版能力，大大提高了組版改版的效率。

作為一名學計算機出身的科研工作者，肖建國成功地成為了一名管理型領導者。談到如何提升管理能力時，肖建國介紹了自己的經(jīng)驗積累歷程。曾經(jīng)在方正集團的一家核心公司——方正電子有限公司擔任CEO，在各種管理方法和經(jīng)營策略的運作下，肖建國帶領方正電子從虧損到平衡，最終走上盈利之路。在管理人員方面，受王選先生影響，無論是知人善任，還是選擇適合的崗位安排員工，肖建國都在努力行使好一個管理者的職責，管理能力也在不斷提升。

如今，肖建國正在致力于開創(chuàng)新的計算機漢字字庫——一種滿足個性化需求的字體庫。一個人只需要用筆寫出幾百個字便可生成一套計算機標準字庫。肖建國老師勤懇努力，拼搏前行的精神，深深地感染了我們。

在近兩個小時與肖建國的對話中，我們不僅可以了解到王選先生身為人師的鉆研精神和高尚師德，而且也能通過肖建國對于過去拼搏歷程的回顧，體會到當時艱苦努力的創(chuàng)新精神，和永不妥協(xié)的奮斗精神。愿這樣的精神，可以成為我們新一代印刷人努力前進的無窮動力。